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【若手社員研修】若手社員の実務能力を育てる基礎固め
2月09日(火)
|アイデム西本町ビル セミナールーム
入社2年目～5年目の若手社員が、未来の自分に向かうために必要な主体性を育みます。 また、適切な目標設定の仕方を学び、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、タイムマネジメント等のスキルを習得します。
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日時・場所
2021年2月09日 13:00 – 17:00
アイデム西本町ビル セミナールーム, 日本、〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町１丁目１３−４３
イベントについて
セミナー概要
1. 自己認識力を高める(1) 入社から現在までの経験の可視化 ～モチベーション曲線を作ろう～ (2) 自分の価値観・特徴の発見 (3) Will・Can・Mustとは？ ～Canを増やすことで未来の選択肢を増やそう～2. 関係構築力を高める(1) 良い人間関係を築くために必要なこと ～本当に上司を知っている？！～ (2) 関係構築の４ステップ！ ～どんな相手とも気持ちよく仕事をするための行動ヒント～3. 自走力を高める(1) デービット・コルブの経験学習/PDCAサイクル (2) 計画的に考える論理的思考 目的思考・現状分析・目標設定・段取りに必要な思考力とは？ (3) 周囲をポジティブに巻きこむコミュニケーション 好印象を与える非言語情報 論理的で納得感を高める伝え方 反応力と質問力を使った聴き方４．実践力を高める(1) 70：20：10の法則 (2) 学びを活かす行動宣言
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