2月09日(火) | アイデム西本町ビル セミナールーム

【若手社員研修】若手社員の実務能力を育てる基礎固め

入社2年目~5年目の若手社員が、未来の自分に向かうために必要な主体性を育みます。 また、適切な目標設定の仕方を学び、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、タイムマネジメント等のスキルを習得します。
お申し込みの受付は終了しました。
【若手社員研修】若手社員の実務能力を育てる基礎固め

日時・場所

2月09日 13:00 – 17:00
アイデム西本町ビル セミナールーム, 日本、〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13−43

イベントについて

セミナー概要

1. 自己認識力を高める(1) 入社から現在までの経験の可視化     ~モチベーション曲線を作ろう~ (2) 自分の価値観・特徴の発見 (3) Will・Can・Mustとは?   ~Canを増やすことで未来の選択肢を増やそう~2. 関係構築力を高める(1) 良い人間関係を築くために必要なこと   ~本当に上司を知っている?!~ (2) 関係構築の4ステップ!   ~どんな相手とも気持ちよく仕事をするための行動ヒント~3. 自走力を高める(1) デービット・コルブの経験学習/PDCAサイクル (2) 計画的に考える論理的思考   目的思考・現状分析・目標設定・段取りに必要な思考力とは? (3) 周囲をポジティブに巻きこむコミュニケーション   好印象を与える非言語情報   論理的で納得感を高める伝え方   反応力と質問力を使った聴き方4.実践力を高める(1) 70:20:10の法則 (2) 学びを活かす行動宣言

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